[페어뉴스]= 글로벌 경기침체기에 유일한 고성장국가로 부상하고 있는 인도에서 성공하기 위해서는 4대 성장요소별 기회요인을 적극 활용해야 할 것으로 나타났다. KOTRA(사장 김재홍)는 22일 발간한 ‘인도 경제 위상 진단과 경쟁력 분석’ 보고서에서 인도의 요소별 경쟁력 분석을 토대로 우리 기업의 인도 진출방안을 제시했다.
인도는 올해 1사분기 7.9% 성장해 전 세계 최고 성장률을 기록했다. 이 같은 추세라면 글로벌 전망기관들의 예상대로 2030년 세계 3대 강국 합류도 가능해 보인다. 이미 인도는 우리나라의 7대 수출대상국이며 인도와의 포괄적 FTA인 한-인도 CEPA 개선협상도 6월에 시작해 양허수준을 대폭 높이기로 했다. 또한 양국 최초의 메가 FTA 인 RCEP도 연내 타결을 목표로 하고 있어, 인도 활용법을 철저하게 고민할 시점이다.
이러한 시점에서 KOTRA는 노동, 자본, 생산성, 제도 등 경제성장을 설명하는 요소별 분석을 통해 인도 고속성장을 활용하기 위한 4대 新전략을 제시하고 있다.
▷ (노동) ‘인구보너스 효과’를 활용하라
인도는 경제활동에 참여하는 인구 비중이 높다(66%). 게다가 이러한 추세는 2050년까지 계속될 전망이다. 반면 한국은 2050년 단일 국가로는 세계에서 평균 나이가 가장 많은 국가가 될 공산이 크다. 인도는 인적자원 개발을 위한 민․관의 노력과 디지털을 이용한 이러닝(e-learning) 확산으로 노동의 질도 빠르게 개선하고 있다. ‘인구 보너스 효과 를 감안해, 젊은 인도 노동인구와 소비자를 겨냥한 진출전략 수립이 필요하다.
▷ (자본) M&A를 포함한 적극적인 진출 전략을 택하라
인도는 가계나 금융기관보다는 민간기업에 의한 자본축적 비율이 높고 특히 재외인도인(NRI), 외국인직접투자(FDI), 인수합병(M&A) 등을 통한 해외 유입 자본의 역할이 확대되고 있다. 다른 외국 자본의 투자방식을 참고해, 우리나라도 그린필드와 단독투자에만 의지하기 보다는 M&A를 통한 진출로 인도시장 선점에 속도를 더할 필요가 있다.
▷ (생산성) 노동생산성이 높은 고기술 및 서비스분야를 활용하라
인도의 노동생산성은 노동집약적인 분야보다는 오히려 고기술․서비스분야에서 높게 나타난다. IT 및 IT 응용서비스, 커뮤니케이션, 컨설팅 등 생산성이 높은 노동인력 활용에 주목할 필요가 있다. 특히 IT 및 IT 응용서비스는 인도 정부가 추진하는 디지털 인디아 정책과 맞물려 전기․전자, 인프라 등 전 산업으로 협력을 확장할 수 있는 장점이 있다. 우리나라는 CEPA 7장을 IT 및 통신서비스 협력의 장으로 별도 할애했고, 인도와 전자협력 작업반을 설치하기로 합의하는 등 다른 나라보다 유리한 입장이다.
▷ (제도) 제도 개선의 최대 수혜 분야, 인프라 건설에 참여하라
스마트시티를 비롯한 도시건설과 산업회랑, 철도인프라 등 정부 관심 사업이 가속화될 전망이다. 우리나라가 인도에 약속한 100억 달러의 인프라 파이낸싱의 구체적 실천방법을 모색할 때이다. 모디 정부가 강조하는 굿거버넌스가 정착되고 있고, 조세, 토지, 노동의 3대 개혁도 꾸준히 진행되고 있어 정부 운영이 안정 궤도에 접어들었다.
김병권 KOTRA 글로벌전략지원단장은 “G2 리스크, 브렉시트 등으로 불안한 글로벌 통상환경 속에서도 고성장하는 인도를 눈여겨보아야 할 때”라고 말하면서, “그동안 우리 기업의 주된 인도 투자진출방식이 비용절감형이었다면, 이제는 높은 생산성과 효율성을 겨냥한 새로운 진출 전략을 수립할 필요가 있다”고 강조했다.
