[페어뉴스]= 고흥군(군수 공영민)은 지난 10월 12일 군청 우주홀에서 2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 전담인력 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 공영민 고흥군수와 노인일자리 수행기관 관계자, 전담인력 등 50여 명이 참석해 사업 추진 과정의 애로사항과 건의사항을 공유하고, 효율적인 사업 운영과 근무 여건 개선을 위한 의견을 나눴다. 고흥군은 올해 노인일자리사업에 208억 원의 예산을 투입해 지난해보다 511명 늘어난 5,460명의 어르신에게 일자리를 제공하고 있다. 이를 바탕으로 4년 연속 대기자 없는 노인일자리를 운영하며 어르신들의 일자리 참여 기회를 확대하고 있다. 노인일자리사업 규모가 확대됨에 따라 현장에서 사업을 관리하는 전담인력의 역할도 중요해지고 있다. 고흥군은 전담인력의 처우 개선을 위해 월 3만 원의 처우개선비와 월 5만 원의 특별수당을 지급하고 있으며, 앞으로도 업무 환경 개선과 안정적인 사업 운영을 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 공영민 군수는 “노인일자리사업이 원활하게 추진될 수 있도록 현장에서 애써주시는 전담인력 여러분께 감사드린다”며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울여 더 나은 근무 환경을 조성하고 사업이 안정적으로
[페어뉴스]= 보성군은 어르신의 경험과 전문성을 활용한 지역 특화형 노인일자리를 발굴하기 위해 지난 2일부터 12일까지 이탈리아와 영국에서 국외연수를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수에는 김철우 보성군수와 노인복지·인구정책·지역산업 등 관련 분야 공무원 9명이 참여해 초고령사회에 따른 일자리 수요 변화에 대응하고, 기존 노인일자리 사업의 성과를 농업·농촌과 지역사회 서비스 분야로 확대할 방안을 모색했다. 군은 2024년부터 3년 연속 노인역량활용 선도모델사업을 추진하고 국비를 확보하며 어르신의 경력과 능력을 활용한 일자리 기반을 다져 왔다. 군은 이러한 경험을 바탕으로 지역에 필요한 서비스를 제공하면서 어르신이 지속적으로 참여할 수 있는 새로운 일자리 운영 방안을 찾는 데 연수의 중점을 뒀다. 연수단은 이탈리아 슬로우시티 본부를 방문해 지역 고유의 자원과 생활 문화를 보존하면서 주민의 삶의 질을 높이는 지역 운영 방향을 살펴봤다. 이를 바탕으로 어르신의 경험과 지식을 보성의 문화 전달과 관광·문화자원 활용에 접목하는 노인일자리 발굴 방향을 모색했다. 이어 영국의 주민복지센터 ‘더 몰든 센터(The Malden Centre)’에서는 문화강좌와 주민 교류 공간의 운
[페어뉴스]= 김원기 의정부시장은 10월 8일 취임 100일을 맞아 시민의 일상과 함께하는 현장 동행의 하나로 노인일자리 사업 현장인 '카페 아르츠 3호점'을 방문했다. 김 시장은 카페 아르츠 3호점에서 직접 바리스타 업무를 체험하고, 참여자와 소통하는 시간을 가졌다. 또한 현장에서 겪는 어려움을 듣고 참여자들의 노고를 따뜻하게 격려했다. 카페 아르츠 3호점은 의정부시니어클럽에서 운영하는 노인일자리 공동체 사업단으로, 지난 1월 송산3동 행정복지센터 주민공유공간에 문을 열었다. 현재 바리스타 교육을 수료한 참여자 16명이 2인 1조로 교대 근무하고 있다. 김원기 시장은 "새로운 분야에 도전하는 어르신들의 열정에 깊은 감명을 받았고, 어르신들의 모습에서 시정의 진정한 가치를 되새기고 앞으로 나아갈 원동력을 얻는 시간이었다"며 "지난 100일 동안 현장에서 배운 소중한 가르침을 바탕으로 보람과 자존감을 높일 수 있는 양질의 일자리를 지속적으로 확충해, 모든 어르신이 활기차고 존중받는 복지 도시 의정부를 만들어 가겠다"고 말했다.
[페어뉴스]= 전남광주통합특별시 장성군이 장성시니어클럽 주관 '노인일자리 및 사회활동 지원사업' 참여자 대상 문화 활동 소식을 전했다. 국립장성숲체원에서 진행된 이번 행사는 노인일자리사업 참여 어르신들에게 정서적 안정과 동료 간 교류의 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 지난 2일부터 22일까지 총 735명의 어르신들이 숲체원을 방문해 '숲테라피', 편백팔찌 만들기 등 다양한 프로그램에 참여했다. 김한종 장성군수는 "축령산 편백숲에서 몸과 마음의 피로를 회복하고, 활력을 되찾는 시간을 가지셨길 바란다"면서 "군에서도 노인일자리사업 참여 어르신들이 행복한 노후를 보낼 수 있도록 꾸준히 지원하겠다"고 말했다. 한편, 2024년 10월에 문을 연 장성시니어클럽은 장성군의 노인일자리사업을 위탁 수행하고 있는 노인복지기관이다. 현재 12개 사업단, 1408명의 어르신이 노인일자리 사업에 참여하고 있다. 최근에는 보건복지부 수행기관 평가에서 공익활동과 역량활용 부문 우수기관으로 선정됐다.
[페어뉴스]= 연제구(구청장 주석수)는 9월 29일 환경과 노인일자리를 연계한 친환경 자원순환 거점공간인 '우리동네 ESG센터 연제' 개소식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다. 이날 개소식에는 주석수 구청장을 비롯한 지역 주민과 관계자 등이 참석한 가운데 테이프 커팅과 개소식, 시설 관람 순으로 진행됐다. 참석자들은 센터의 주요 시설을 둘러보며 자원순환과 노인일자리를 결합한 사업의 취지와 운영 방향을 공유했다. '우리동네 ESG센터 연제'는 부산시 우리동네 ESG센터 10호점으로, 시비와 민자 등 총 4억5천만 원의 사업비를 투입, 옛 연산2동 행정복지센터 건물을 약 4개월간 리모델링해 조성됐다. 총면적 505.3㎡ 규모의 센터는 1층에 시니어카페, 폐플라스틱·커피박 재활용 작업장, 환경교육 및 전시공간을 갖추고 있으며, 2층에는 체험프로그램실과 작업장, 노인일자리 참여자 휴게공간 등이 마련됐다. 센터 운영을 위해 만들어진 총 56개의 노인일자리에 참여하는 어르신들은 시니어카페 운영, 폐플라스틱 수거·세척 및 재활용 제품 제작, 세대이음 환경교육·해설 등 다양한 활동을 수행하게 된다. 주석수 구청장은 "우리동네 ESG센터 연제가 어르신들에게는 활기찬 노후를
[페어뉴스]= 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place to Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아(대표 지방근)가 주최하는 2024 대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업과 2024 대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업을 발표했다. 대한민국 일하기 좋은 기업 선정은 전 세계 179개국에서 미국 포천지의 '일하기 좋은 100대 기업(FORTUNE 100 Best Companies to Work For®)' 선정과 동일한 방식으로 진행되는 글로벌 스탠다드의 평가 제도다. '대한민국 여성 워킹맘이 가장 일하기 좋은 기업'의 선정 기준은 여성 워킹맘의 비율, 여성 관리자 비율, 여성 임원 여부 등을 종합적으로 평가해 결정된다. 단, 선정 후보에 포함되기 위해서는 조직 내 여성 워킹맘이 전체 구성원의 20% 이상이고, 여성 관리자(과장~부장)가 10% 이상이어야 한다. 해당 조건에 부합하는 기업은 여성 임원 한 명당 추가적인 가점을 부여받을 수 있다. 2024년 대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업에 선정된 기업들은 여성 워킹맘이 일하기 좋은 조직문화와 제도를 조성해 왔으며, 이를 통해 기업의 생산성과 직원의 만족
[페어뉴스]= 서울 강서구(구청장 진교훈)가 스마트폰 이용에 어려움을 겪는 중장년층을 위한 '강서 스마트한교실'을 운영한다. 이번 교육은 일상생활에 편리함을 주는 디지털 기기를 누구나 손쉽게 활용할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 수업은 ▲기초반(스마트폰 기본 기능, 연락처 관리, 교통·쇼핑 앱 등) ▲심화반(은행 앱, 온라인 쇼핑, ChatGPT 등)으로 구분해 수준별로 진행한다. 기초반은 와이파이 켜기, 문자 메시지 보내기, 사진 촬영, 길 찾기 등 기본적인 스마트폰 사용법과 무인 자동화 기기(키오스크) 사용법을 배울 수 있다. 심화반은 온라인 쇼핑 및 은행 앱 사용, 짧은 동영상(숏폼) 제작, ChatGPT 인공지능 앱 활용 등의 내용으로 구성됐다. 보이스피싱 예방, 저작권 보호 등 교양 수업도 이뤄지며 반복 학습을 통해 어르신들이 디지털 기기 사용에 익숙해질 수 있도록 돕는다. 기초반 3개, 심화반 2개 총 5개 반별로 20명씩, 총 100명을 선착순으로 모집한다. 수강을 희망하는 어르신 누구나 1개 반을 선택해 구청 교육지원과로 전화하면 된다. 수업은 오는 9월부터 11월까지 반별로 총 20회 진행된다. 기초반은 화곡2동 주민센터 3층 강의실과 등촌
[페어뉴스]= 의정부시(시장 김동근)는 취업을 희망하는 시니어 구직자를 위한 '100세 시대, 재취업 준비교육'을 내달 12일부터 28일까지 운영한다. 이번 교육은 구직자의 강점 도출을 통한 자신감 촉진과 재취업 목표 수립에 따른 구직 역량을 강화하고자 마련됐다. 집단교육 4회, 개인상담 2회 총 18시간으로, 스마트폰을 활용한 채용정보 탐색 실습, 이력서 작성 및 제출 실습, 모의 면접 등 구체적인 취업 준비 방법을 익힐 수 있다. 참여 대상은 의정부에 거주하는 만 56세 이상 만 65세 이하 시민으로 재취업 의지 등을 고려해 15명을 선발한다. 교육 수료자는 이력서 사진 촬영권, 참여수당 및 취업 성공수당을 지원받을 뿐 아니라 맞춤형 취업 알선 등 지속적인 취업 관련 서비스를 제공받을 수 있다. 참여 희망자는 본인 신분증을 지참해 오는 19일부터 내달 4일까지 의정부일자리센터(의정부역3번 출구)로 사전 예약 후 방문하면 된다. 남윤현 일자리정책과장은 "인생 3모작을 희망하는 구직자들이 자신감을 갖고 사회에 진출할 수 있도록 지속적인 취업 관련 서비스 지원에 노력을 기울이겠다"고 말했다.
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